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天津市建设澳门皇冠体育:协会推行“自主培训、考培分离”制度,促进澳门皇冠体育:行业人才建设

2018-12-24 13:52

  为了进一步贯彻落实《国务院关于第一批清理规范89项国务院部门行政审批中介服务事项的决定》(国发【2015】58号)精神,加强我市建设工程澳门皇冠体育:从业人员管理,规范我市澳门皇冠体育:执业人员的业务培训管理工作流程,强化业务培训考核,提升业务培训质量,为我市澳门皇冠体育:行业的快速发展提供人才和智力支撑,从而不断提高我市澳门皇冠体育:人员的综合素质和专业技能,天津市建设澳门皇冠体育:协会转变业务培训思路,探索提出了“自主培训、考培分离”的业务培训新模式。

  “自主培训、考培分离”是指将业务培训与考核进行分离,由企业自主培训,协会统一考核,是澳门皇冠体育:行业业务培训方式创新优化的必然趋势。为了“自主培训、考培分离”的顺利实施,协会制定了《天津市澳门皇冠体育:从业人员业务培训及登记办法》、《天津市建设澳门皇冠体育:从业人员业务培训管理实施细则》(初稿)等相关制度,筑牢了制度基础,同时,建立起协会讲师团,录制业务培训视频课件,筑牢理论基础。企业可根据实际需要,自主组织面授培训或者通过在线学习系统中的视频自主学习,培训模式灵活可选择。

  新形势下,通过“自主培训、考培分离”的全新业务培训模式得到了协会会员单位的普遍认可,其发挥的作用有目共睹,主要表现在以下三个方面:(一)重视能力培养。业务培训涉及到大量的岗位技能培训项目,其根本目标是培养和提高执业人员的现场澳门皇冠体育:工作能力,因此,需要将业务培训目标定位于业务水平及能力的培养上,将理论基础与现场实际进行结合,使业务培训内容更贴近澳门皇冠体育:行业实际,明确澳门皇冠体育:岗位职责,重视澳门皇冠体育:人员实际工作能力培养。(二)优化培养体系。对于澳门皇冠体育:企业各岗位的执业人员应明确其所应具备的专业素质和能力,培训讲师可联系企业实际工作中各岗位需求,研究教学大纲和考试试题,合理地选用教学教材,做到业务培训人员都能听得懂,用得上,考得过,及时与业务培训学员交流培训效果,以进一步优化培训内容和方式,从而提高培训工作实效。(三)完善保障机制。业务培训考核是最终培训结果的检验者,天津市建设澳门皇冠体育:协会明确业务培训考核的工作要求,细化考试工作流程,各项管理规定,使其业务培训考核工作规范化和制度化,为业务培训考核工作公平公正的开展工作奠定制度基础。同时,协会统一考试标准、考试大纲、形成考试题库,随机抽取考试题目形成考卷,保障培训和考试工作有效推进。协会要加强对考试结果进行分析,与业务培训讲师共同研究改进方案,促进自主培训和协会考核的共同进步。

  目前,天津市建设澳门皇冠体育:协会落实“自主培训、考培分离”制度已步入正轨,今年下半年,协会通过“自主培训、考培分离”的业务培训方式,开展了2018年澳门皇冠体育:员岗前培训(第一期)的业务培训,共有约1500人参加了该项业务培训,均由企业自主通过面授以及在线学习两种方式开展培训,协会统一组织考核,考核通过率接近95%以上,下一步,协会还将继续完善业务培训的机制,细化制度,改进升级在线学习系统,继续提高业务培训质量,努力推进协会业务培训工作向着规范、科学、公正、健康发展,促进澳门皇冠体育:从业人员素质提高,为我市澳门皇冠体育:行业的健康发展发挥积极重要作用。

  (天津市建设澳门皇冠体育:协会 张帅 提供)